株式会社ニューステクノロジー様に、ユニークな採用ツールとして「TIG Magazine」を採用いただきました。
TIGのサービスのひとつである「TIG Magazine」を使って、社員全員のプロフィールを掲載し、社内の雰囲気などをご紹介いただいています。
ただの採用ページではなく、紹介方法を一工夫するだけで、求職者に従来と違った、新しいアプローチが可能となります。